Somministrazione
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO:
LE MIGLIORI SOLUZIONI DI FLESSIBILITÀ PER AZIENDE E LAVORATORI
Il servizio di Somministrazione a tempo determinato è una grande possibilità che offriamo alle Aziende per inserire facilmente, velocemente e per il tempo necessario, forza lavoro senza rinunciare alla qualità e alla specializzazione delle risorse.
Ci occupiamo di reclutare, selezionare e assumere il lavoratore, che offre la sua professionalità all’Azienda Utilizzatrice, garantendo e verificando costantemente che il rapporto di lavoro si svolga con soddisfazione per entrambe le parti.
Il trattamento economico e contrattuale dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato è uguale a quello dei lavoratori dipendenti di pari livello e mansioni dell’azienda in cui prestano servizio.
Vantaggi per le Aziende:
- Garanzia di flessibilità totale a seconda delle esigenze aziendali e del flusso di lavoro.
- Ottimizzazione delle tempistiche e dei costi di ricerca, selezione e gestione del personale.
- Gestione di picchi produttivi imprevisti, esigenze legate alla stagionalità. sostituzione di lavoratori assenti (per ferie, malattie o infortuni).
- Opportunità di inserimento di professionalità specializzate per progetti speciali.
- Elasticità del rapporto di lavoro su periodi di durata anche media e non solo breve: il termine inizialmente posto al contratto di lavoro può in ogni caso essere prorogato.
- Possibilità di usufruire degli sgravi previsti per lavoratori in mobilità o maternità, se in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa.
La Somministrazione a tempo indeterminato (Staff Leasing) è uno strumento che rilancia “il tempo indeterminato”, coniugando la stabilità del rapporto d’impiego con la necessaria flessibilità.
Garantisce un percorso lavorativo di medio-lungo termine ai lavoratori e permette alle aziende clienti di avere una situazione di stabilità e continuità lavorativa all’interno della propria organizzazione.
L’ assunzione è a tempo indeterminato in capo all’Agenzia per il Lavoro, titolare del contratto commerciale con il cliente e del rapporto di lavoro con il lavoratore.
Lo staff leasing, dunque, esalta lo schema della co-datorialità e la funzione di vero e proprio datore di lavoro anche dell’Agenzia per il lavoro.
Ci proponiamo ai nostri Clienti come Partner strategico per la fornitura di tecnologia, know-how e competenze professionali che impongono un costante aggiornamento.
Alle Aziende offriamo un processo di selezione accurato, effettuato da un team dedicato e che garantisce soluzioni personalizzate.
Vantaggi per le Aziende:
- Fidelizzazione delle risorse
- Attrazione verso professionalità che valuterebbero solo proposte contrattuali stabili.
- Possibilità di attuare per i lavoratori percorsi di carriera e di formazione strutturati.
- Maggiore integrazione nell’organizzazione e nell’ambiente di lavoro dell’azienda.
- Risparmio sui costi di amministrazione, caring e welfare dei lavoratori, a carico dell’agenzia del lavoro.