• Sono previste tutte le attività di qualificazione, specializzazione e professionalizzazione compatibili con i fabbisogni formativi ed occupazionali emersi (le tematiche spaziano dai corsi per operai all’area tecnica o impiegatizia).
  • Sono obbligatori due moduli di 4 ore ciascuno sui temi “Salute e sicurezza sul luogo di lavoro – Diritti e doveri dei lavoratori temporanei”. Questo modulo può essere erogato dal personale di filiale.
  • Durata minima del corso: 16 ore
  • Durata massima del corso: 250 ore
  • Durata del modulo obbligatorio: 8 ore