Formazione Diritto Mirato è un’iniziativa che mira a favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “lifelong learning” al fine di aumentarne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.

OBIETTIVI E REQUISITI GENERALI PER LA MISURA DEL DIRITTO MIRATO

L’Obiettivo dei percorsi formativi di diritto mirato è il miglioramento delle competenze dei lavoratori in somministrazione al fine di favorirne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro 

Il percorso prevede servizi di orientamento, bilancio di competenza e formazione.

Formazione Diritto Mirato

Requisiti dei destinatari: I percorsi, rivolti a candidati a missione di lavoro in somministrazione, iscritti e selezionati da Agenzia per il lavoro, in particolare si rivolgono ai seguenti destinatari:

  1. Ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
  2. Ex lavoratori al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro

Il beneficiario in possesso dei suddetti requisiti può rivolgersi a During ed usufruire del Diritto Mirato sulla base dell’offerta formativa, che trovate

di seguito, entro 68 giorni dalla maturazione del requisito e solo una volta in un anno solare.

La scelta della tipologia di corso è legata sia alle proposte inserite nel catalogo sia all’esito del bilancio che può supportare in una selezione più consapevole e coerente rispetto al proprio progetto professionale.

I corsi, sono finanziati dall’Agenzia During attraverso il Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it), quindi totalmente gratuiti per i candidati.

CONTATTI Per informazioni contattare i seguenti recapiti:
Tel. 02897561 
 E-mail: formazione@during.it

PROPOSTA FORMATIVA

Addetto alla gestione e amministrazione del personale con software Zucchetti 

OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: Il corso si propone di fornire le conoscenze relative alla gestione delle risorse all’interno dell’azienda, dall’instaurazione del rapporto di lavoro fino all’uscita dell’azienda delle risorse, approfondendo la compilazione delle buste paghe dei dipendenti con l’utilizzo del gestionale Zucchetti.

DURATA 208 ORE

CONTENUTI

  • LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • IL PROCESSO DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE
  • LA VALUTAZIONE IN AZIENDA e L’ASSESSMENT CENTER 
  • L’ASSESSMENT CENTER
  • IL SISTEMA AZIENDA
  • IL TEAM WORKING
  • AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 
  • ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA CON UTILIZZO SOFTWARE ZUCCHETTI
  • DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE

Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.

Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti. 

Attestato finale: attestato di frequenza.

Addetto al Web Marketing 4.0

OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: Il corso si propone di fornire ai partecipanti competenze teorico – pratiche delle logiche di web marketing, di comunicazione digitale e di web publishing al fine di formare degli operatori in grado di progettare, lanciare e gestire campagne marketing che promuovono business, progetti e aziende sul web. Saranno forniti anche gli strumenti teorici ed operativi per sviluppare le competenze strategiche del digital marketing strategist, tra cui la capacità di progettare e creare siti web di valore mediante la piattaforma WordPress, diffondere la brand awareness sui mezzi digitali, l’incremento del traffico web e l’acquisizione di contatti e clienti.

DURATA 208 ORE

CONTENUTI 

  • LA COMUNICAZIONE DI MARKETING
  • DIGITAL STRATEGY
  • CONTENT STRATEGY
  • WEB PUBLISHING & CONTENT MARKETING
  • SEARCH ENGINE OPTIMIZATION ON-SITE E OFF-SITE
  • SOCIAL MEDIA MARKETING
  • DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE

Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.

Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti. 

Attestato finale: attestato di frequenza.

Addetto alla grafica pubblicitaria, social media e web

OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: Il corso è rivolto a chi aspira a diventare un professionista nell’ambito della comunicazione digitale. L’obiettivo è formare il partecipante nell’identificazione dei fattori determinanti del successo di un progetto grafico, sviluppando competenze nella produzione di contenuti per il web e nell’utilizzo dei principali strumenti di grafica digitale.

DURATA 208 ORE

CONTENUTI

  • INTRODUZIONE AL WEB DESIGN
  • MOTORI DI RICERCA, VISIBILITA’ E PAROLE CHIAVE
  • CREARE UN SITO WEB
  • OTTIMIZZAZIONE PER I MOTORI DI RICERCA (SEO)
  • PRIVACY, GDPR E WEB 
  • SOCIAL MEDIA PER AZIENDE
  • ADOBE PHOTOSHOP
  • ADOBE ILLUSTRATOR
  • ADOBE INDESIGN
  • DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE

Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.

Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti. 

Attestato finale: attestato di frequenza.

Disegnatore Autocad 2D – 3D

OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: il Corso si propone di formare una figura professionale capace di creare e lavorare su progetti bidimensionali e tridimensionali utilizzando i comandi di disegno e di modellazione 3D presenti in AUTOCAD, imparando a riprodurre l’idea di progetto e a comunicarla, attraverso tutti gli strumenti di rappresentazione che il software mette a diposizione.

DURATA 208 ORE

CONTENUTI

  • INTRODUZIONE ALL’INDUSTRIAL DESIGN
  • AUTOCAD E STORIA DEL DESIGN
  • AUTOCAD 2D E IL DESIGN CONTEMPORANEO
  • AUTOCAD: SPECIFICHE DELL’AMBIENTE DI LAVORO
  • AUTOCAD: ELEMENTI DI DISEGNO CAD
  • AUTOCAD: LAYER E LIVELLI
  • AUTOCAD: EDITING – CONCETTI DI BASE
  • AUTOCAD: EDITING COMANDI AVANZATI PARTE I
  • AUTOCAD: EDITING COMANDI AVANZATI PARTE II
  • AUTOCAD 3D E LA FIGURA DEL DISEGNATORE INDUSTRIALE
  • IL DISEGNO TRIDIMENSIONALE
  • AUTOCAD 3D: CONCETTI DI BASE
  • AUTOCAD 3D: CONCETTI AVANZATI
  • DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE

Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.

Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti. 

Attestato finale: attestato di frequenza.

Addetto Web Design e Grafica Pubblicitaria

OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: il corso ha l’obiettivo di trasmettere le conoscenze necessarie per poter sviluppare siti Web in modo professionale; saranno esaminate tutte le problematiche della creazione, dello sviluppo e della gestione di un sito Web e le soluzioni proposte dall’applicativo WordPress, sviluppando le tematiche relative all’analisi del sito.

DURATA 208 ORE

CONTENUTI

  • INTRODUZIONE AL WEB DESIGN
  • INTRODUZIONE AI MOTORI DI RICERCA  
  • INTRODUZIONE AI CMS (IN PARTICOLARE WORDPRESS)
  • COME INSTALLARE E CONFIGURARE
  • SCRIVERE FORMATTARE CONFIGURARE ARTICOLI
  • FOTO, IMMAGINI ED ELEMENTI MULTIMEDIALI IN WORDPRESS
  • CATEGORIE, TAG, PAROLE CHIAVE E GESTIONE DEI COMMENTI 
  • WIDGET E MENU DI NAVIGAZIONE
  • TEMI E PLUGIN DI WORDPRESS
  • ADOBE PHOTOSHOP
  • ADOBE ILLUSTRATOR

Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.

Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti. 

Attestato finale: attestato di frequenza.