Formazione Diritto Mirato è un’iniziativa che mira a favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “lifelong learning” al fine di aumentarne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.
OBIETTIVI E REQUISITI GENERALI PER LA MISURA DEL DIRITTO MIRATO
L’Obiettivo dei percorsi formativi di diritto mirato è il miglioramento delle competenze dei lavoratori in somministrazione al fine di favorirne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro
Il percorso prevede servizi di orientamento, bilancio di competenza e formazione.
Requisiti dei destinatari: I percorsi, rivolti a candidati a missione di lavoro in somministrazione, iscritti e selezionati da Agenzia per il lavoro, in particolare si rivolgono ai seguenti destinatari:
- Ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
- Ex lavoratori al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro
Il beneficiario in possesso dei suddetti requisiti può rivolgersi a During ed usufruire del Diritto Mirato sulla base dell’offerta formativa, che trovate
di seguito, entro 68 giorni dalla maturazione del requisito e solo una volta in un anno solare.
La scelta della tipologia di corso è legata sia alle proposte inserite nel catalogo sia all’esito del bilancio che può supportare in una selezione più consapevole e coerente rispetto al proprio progetto professionale.
I corsi, sono finanziati dall’Agenzia During attraverso il Fondo Forma.Temp (www.formatemp.it), quindi totalmente gratuiti per i candidati.
CONTATTI Per informazioni contattare i seguenti recapiti:
Tel. 02897561
E-mail: formazione@during.it
PROPOSTA FORMATIVA
Addetto alla gestione e amministrazione del personale con software Zucchetti
OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: Il corso si propone di fornire le conoscenze relative alla gestione delle risorse all’interno dell’azienda, dall’instaurazione del rapporto di lavoro fino all’uscita dell’azienda delle risorse, approfondendo la compilazione delle buste paghe dei dipendenti con l’utilizzo del gestionale Zucchetti.
DURATA 208 ORE
CONTENUTI
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
IL PROCESSO DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE
LA VALUTAZIONE IN AZIENDA e L’ASSESSMENT CENTER
L’ASSESSMENT CENTER
IL SISTEMA AZIENDA
IL TEAM WORKING
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
ANALISI E COMPILAZIONE DELLA BUSTA CON UTILIZZO SOFTWARE ZUCCHETTI
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE
Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.
Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti.
Attestato finale: attestato di frequenza.
Addetto al Web Marketing 4.0
OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: Il corso si propone di fornire ai partecipanti competenze teorico – pratiche delle logiche di web marketing, di comunicazione digitale e di web publishing al fine di formare degli operatori in grado di progettare, lanciare e gestire campagne marketing che promuovono business, progetti e aziende sul web. Saranno forniti anche gli strumenti teorici ed operativi per sviluppare le competenze strategiche del digital marketing strategist, tra cui la capacità di progettare e creare siti web di valore mediante la piattaforma WordPress, diffondere la brand awareness sui mezzi digitali, l’incremento del traffico web e l’acquisizione di contatti e clienti.
DURATA 208 ORE
CONTENUTI
LA COMUNICAZIONE DI MARKETING
DIGITAL STRATEGY
CONTENT STRATEGY
WEB PUBLISHING & CONTENT MARKETING
SEARCH ENGINE OPTIMIZATION ON-SITE E OFF-SITE
SOCIAL MEDIA MARKETING
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE
Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.
Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti.
Attestato finale: attestato di frequenza.
Addetto alla grafica pubblicitaria, social media e web
OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: Il corso è rivolto a chi aspira a diventare un professionista nell’ambito della comunicazione digitale. L’obiettivo è formare il partecipante nell’identificazione dei fattori determinanti del successo di un progetto grafico, sviluppando competenze nella produzione di contenuti per il web e nell’utilizzo dei principali strumenti di grafica digitale.
DURATA 208 ORE
CONTENUTI
INTRODUZIONE AL WEB DESIGN
MOTORI DI RICERCA, VISIBILITA’ E PAROLE CHIAVE
CREARE UN SITO WEB
OTTIMIZZAZIONE PER I MOTORI DI RICERCA (SEO)
PRIVACY, GDPR E WEB
SOCIAL MEDIA PER AZIENDE
ADOBE PHOTOSHOP
ADOBE ILLUSTRATOR
ADOBE INDESIG
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE
Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.
Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti.
Attestato finale: attestato di frequenza.
Disegnatore Autocad 2D – 3D
OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: il Corso si propone di formare una figura professionale capace di creare e lavorare su progetti bidimensionali e tridimensionali utilizzando i comandi di disegno e di modellazione 3D presenti in AUTOCAD, imparando a riprodurre l’idea di progetto e a comunicarla, attraverso tutti gli strumenti di rappresentazione che il software mette a diposizione.
DURATA 208 ORE
CONTENUTI
INTRODUZIONE ALL’INDUSTRIAL DESIGN
AUTOCAD E STORIA DEL DESIGN
AUTOCAD 2D E IL DESIGN CONTEMPORANEO
AUTOCAD: SPECIFICHE DELL’AMBIENTE DI LAVORO
AUTOCAD: ELEMENTI DI DISEGNO CAD
AUTOCAD: LAYER E LIVELLI
AUTOCAD: EDITING – CONCETTI DI BASE
AUTOCAD: EDITING COMANDI AVANZATI PARTE I
AUTOCAD: EDITING COMANDI AVANZATI PARTE II
AUTOCAD 3D E LA FIGURA DEL DISEGNATORE INDUSTRIALE
IL DISEGNO TRIDIMENSIONALE
AUTOCAD 3D: CONCETTI DI BASE
AUTOCAD 3D: CONCETTI AVANZATI
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI in SOMMINISTRAZIONE
Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.
Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti.
Attestato finale: attestato di frequenza.
Addetto Web Design e Grafica Pubblicitaria
OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: il corso ha l’obiettivo di trasmettere le conoscenze necessarie per poter sviluppare siti Web in modo professionale; saranno esaminate tutte le problematiche della creazione, dello sviluppo e della gestione di un sito Web e le soluzioni proposte dall’applicativo WordPress, sviluppando le tematiche relative all’analisi del sito.
DURATA 208 ORE
CONTENUTI
INTRODUZIONE AL WEB DESIGN
INTRODUZIONE AI MOTORI DI RICERCA
INTRODUZIONE AI CMS (IN PARTICOLARE WORDPRESS)
COME INSTALLARE E CONFIGURARE
SCRIVERE FORMATTARE CONFIGURARE ARTICOLI
FOTO, IMMAGINI ED ELEMENTI MULTIMEDIALI IN WORDPRESS
CATEGORIE, TAG, PAROLE CHIAVE E GESTIONE DEI COMMENTI
WIDGET E MENU DI NAVIGAZIONE
TEMI E PLUGIN DI WORDPRESS
ADOBE PHOTOSHOP
ADOBE ILLUSTRATOR
Metodologie didattiche utilizzate: Lezione frontale, esercitazioni, simulazioni.
Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà dal lunedì al venerdì con lezioni da 8 ore al giorno. Il partecipante conseguirà l’attestato al raggiungimento della frequenza minima del 70% delle ore previste dal corso compresa la frequenza del modulo obbligatorio sui diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Numero minimo partecipanti: Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di 7 partecipanti.
Attestato finale: attestato di frequenza.
ADDETTO ALLE VENDITE
OBIETTIVI DELL’INTERVENTO FORMATIVO: Il corso si propone di trasferire ai partecipanti le tecniche necessarie per poter svolgere l’attività di addetto alle vendite. Le tematiche riguardano le caratteristiche della figura professionale, l’aspetto comunicativo, l’aspetto relazionale, l’orientamento al cliente, il servizio al cliente, la trattativa e la gestione del punto vendita.
DURATA 69 ORE
CONTENUTI
NEGOZIAZIONE – Modulo FAD
DIRITTO INDIVIDUALE: STRUMENTI COMMERCIALI DIGITALI – Modulo FAD
SHOPPING EXPERIENCE, COMUNICAZIONE E CUSTOMER CARE SATISFACTION – Modulo Aula Virtuale
DIRITTI E DOVERI – Modulo Aula Virtuale
Metodologie didattiche utilizzate: Lezioni in FAD ed Aula Virtuale, esercitazioni, simulazioni.
Modalità di svolgimento: Il corso si svolgerà in modalità Blended con la fruizione di alcuni moduli in aula virtuale ed alcuni moduli in FaD, nello specifico:
Formazione online FaD in cui i corsisti affrontano autonomamente il processo formativo, con il supporto in ogni caso del tutor se richiesto. I moduli erogati in modalità Formazione a Distanza (FaD) consistono nel fruire di contenuti e-learning tramite la piattaforma Talentform denominata Kodakai C&T, accreditata al Fondo Forma.Temp
Ora di inizio accesso FAD: 00:00:00
Ora di fine accesso FAD: 23:59:00
Dal lunedì alla domenica
Durata FAD: 32 Ore
Formazione in aula virtuale con docente, erogata in tempo reale. I moduli erogati in aula virtuale si svolgeranno su piattaforma Google Meet.
Orario Aula Virtuale: 09.00 – 13.00 e 14.00 – 18.00
Durata Aula Virtuale: 37 Ore
Attestato finale:
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che perseguiranno entrambi i seguenti requisiti:
- per la parte in FaD: raggiungimento degli obiettivi formativi ed ottenimento dell’attestazione finale per ogni modulo
- per la parte in aula o in presenza mediata tecnologicamente: frequenza di almeno il 70% del totale delle ore.